Resume tentang proses pengambilan keputusan dalam organisasi
Dalam organisasi seorang ketua memiliki peran penting dalam memimpin organisasi, selain ketua ada bagian-bagian yang memiliki derajat lebih tinggi dari anggota biasa dan tugas mereka adalah membantu ketuanya dalam mengambil sebuah keputusan. Dalam mengmbil keputusan ketua dan para bawahannya memiliki beberapa metode yang di ambil untuk mendapatkan sebuah keputusan yang tepat bagi kelangsungan organisasi tersebut, dan keputusan-keputusan itu adalah:
1. Kewenangan tanpa diskusi : metode ini adalah metode yang bisa dikatakan kurang baik karena dalam metode ini seorang ketua mengambil sebuah keputusan tanpa di laksanakannya sebuah diskusi, jadi metode ini bisa menimbulkan konflik dalam organisasi.
2. Pendapat ahli : metode ini menggunakan pendapat para ahli sebagai pacuan sebagai pengambilan keputusan.
3. Kewenangan setelahh diskusi : metode ini adalah pengambilan keputusan setelah dilaksanakannya diskusi, sehingga setiap anggota bisa saja setuju dalam menerima keputusan yang terlah di ambil
4. Kesepakatan : metode ini adalah metode pengambilan keputusan setelah semua anggota menyetujui keputusan tersebut.
Dalam pengambilan keputusan seorang pemimpim harus memiliki pengaruh yang besar agar dia dapat menjadi panutan setiap anggotnya dan hal-hal yang harus dimiliki setiap pemimpin agar bisa memiliki pengaruh yang besar dalam suatu organisasi adalah:
1. Kekuatan mental : seorang pemimpin harus memiliki mental yang kuat karena dalam memimpim organisasi pasti tidak selalu berjalam dengan baik ada kalanya terjadi
2. Sanksi : seorang pemimpin harus memiliki ketetapan sanksi agar setiap angotanya tidak melakukan kecurangan
3. Keahlian : seorang pemimpin harus memiliki keahlian dalam menjalankan kepemimpinannya agar ia dapat memimpin dengan baik
4. Kharisma : kharisma seorang pemimpin haruslah bagus agar dia dapat di percaya oleh anggotanya dan masyarakat luas.
0 Response to "Resume tentang proses pengambilan keputusan dalam organisasi"
Posting Komentar